Le Comptoir recrute !

Le Comptoir s'agrandit. Enfin en tout cas, il l'ambitionne ! Pas encore de locaux de 400m² Paris XVI, mais une culture qui lui est propre et un fonctionnement à la déontologie éprouvée. Les projets sont nombreux et si nous étudions la possibilité de faire appel à vous pour les financer vu que c'est dans l'air du temps, la première étape consiste à agrandir l'équipe éditoriale. Voici les profils que nous recherchons :

• Un connaisseur en électronique, capable d'expliquer pourquoi tel transistor serait plus utile que tel autre.
  Mission : décrypter, analyser et rendre un verdict selon un protocole défini.
• Un amateur expert de hardware en général, avec un goût prononcé dans les processeurs, copro & co.
  Mission : publier des brèves d'actualités, voire plus si affinités. On demande de la régularité, pas de la quantité.
• Un animateur bon plan.
  Mission : reprendre en main la rubrique bon plan du Comptoir, fouiller, négocier, argumenter.
• Un développeur full stack, capable de s'adapter aux APIs de CMS, aux blibliothèques JS et au SEO.
  Mission : intégrer l'équipe et l'aider à modeler ses projets avec un code de qualitay.

En dehors de ces spécialités, il est essentiel :

• Que vous sachiez écrire français et avec un minimum de style, l'anglais compris étant  Ã©galement indispensable ;
• Que le terme objectivité ne vous fasse pas penser à un film de Hitchcock ;
• Que vous soyez capable d'indépendance et d'autonomie au sein d'une équipe explosée géographiquement ;
• Que vous soyez curieux, appliqué, et régulier ;
• Que vous soyez majeur, vacciné, et que vous connaissiez déjà le monde du travail.
• Kiffer les BX n'est pas obligatoire, pas plus que de croire que les licornes existent.

Si vous n'assurez pas comme ça, inutile de pochtuler.

Ouskon signe, captain' ? 

Si l'expérience vous tente contactez-nous via recrut [at] comptoir-hardware.com, avec pour sujet "recrutement CDH". Joint à votre mail :

• un petit blabla pour vous présenter ;
• 2 billets de votre propre cru ayant pour thème l'actualité du hardware sur un sujet non traité sur le Comptoir, court, concis, illustré et surtout avec toute votre personnalité.

Les postes sont rémunérés au forfait ou à la performance au terme d'une période de probation. En adéquation avec la formule du Comptoir c'est ici une activité secondaire qui est proposée, et peut se faire en télétravail même si une proximité sur Bordeaux est un gros plus. A vos plumes !